Senior HR Officer

PT Cempaka Karya ยท ๐Ÿ“ Sunter, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per month

PT Cempaka Karya adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sunter, Jakarta Raya. Peran ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 5.000.000 โ€“ Rp 6.000.000 per bulan.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

Temukan peluang karir yang menantang dan bergengsi di PT Cempaka Karya. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan informasi.
  • Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
  • Mengelola proses administrasi HR seperti penggajian, cuti, dan benefit lainnya.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran serupa.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan manajemen benefit.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan pemecahan masalah.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal level intermediate).
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa InggrisKemampuan analitisKemampuan pemecahan masalahKemampuan komunikasiKemampuan manajemen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait